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综合管理部经理（售电公司）
2026-08-28
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职位描述
一、任职要求
- 学历：本科及以上学历，人力资源、工商管理、能源、电力、财会、数学、统计相关专业优先
- 工作年限：3年以上人力行政全盘统筹经验，1年以上电力/能源/售电行业优先；有搭建薪酬、绩效、晋升体系、多公司资质管理经验
- 能力：精通人力资源六大模块，能独立搭建组织架构、管理制度；熟悉企业证照、资质年审、档案全流程管理；可适配多省份异地团队管理，具备统筹规划能力
二、工作职责
- 人力全模块：搭建公司组织架构、薪酬绩效、员工晋升、培训体系；负责招聘、社保劳动关系、员工全周期管理，支撑东北及全国业务扩张人员配置
- 资质档案管理：各省售电资质申报、年审、变更；企业证照、合同、项目资料统一归档保管
- 行政制度建设：制定完善公司各项内控、办公管理制度；印章、后勤、对外政府/交易中心材料对接统筹
- 综合统筹：合同初审、内部流程落地，配合总经理完成分公司落地配套人力行政方案（可适应出差，跨省分公司落地，人员面谈，团队组建）
5.其他：风控管理、财务流程、品牌战略等
三、其他优先条件：职称证、人力经理师（中级经济师）、人力资源管理师证
四、岗位福利：午餐，话补，交通补助，五险一金，旅游，节假日福利，体检等
五、职业晋升-经理-总监-副总
招聘企业：吉林省世纪能源科技有限公司
